新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘公告

新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）于2012年7月，由自治區(qū)人民政府出資123.72億元成立的自治區(qū)一類企業(yè)（國(guó)有獨(dú)資）。隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

人才招聘既要與集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)，又要與崗位需求相匹配，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才。

二、招聘范圍

本次招聘范圍為面向社會(huì)公開(kāi)招聘新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

三、招聘人員基本條件

（一）能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，支援建設(shè)邊疆，聚焦總目標(biāo)，服從組織分配；

（二）熟悉國(guó)家能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)煤炭、石油等集團(tuán)公司主要產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)有一定了解，具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及資格；

（三）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方式，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

（五）招聘對(duì)象還需要具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位及職責(zé)

（一）集團(tuán)公司總工程師1人

1.應(yīng)聘條件

①具有10年以上央企或省級(jí)同類型能源企業(yè)煤炭、能源類企業(yè)管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任正處級(jí)實(shí)職崗位且歷任過(guò)2個(gè)大型煤礦礦長(zhǎng)及以上職務(wù)。

②熟悉國(guó)家現(xiàn)行煤炭工業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等政策法規(guī)。

③具有采礦專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有高級(jí)工程師及以上職稱。

④年齡不超過(guò)50周歲，條件特別優(yōu)秀者，可放寬2歲年齡。

2.崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司煤礦生產(chǎn)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)管理、科技管理、質(zhì)量安全環(huán)保管理、應(yīng)急體系建設(shè)管理工作。

①負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司工程項(xiàng)目的管理與監(jiān)督，組織對(duì)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工方案的審查。

②主持制定集團(tuán)公司各生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

③負(fù)責(zé)集團(tuán)公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造方案的審核與批復(fù)。

④負(fù)責(zé)集團(tuán)公司生產(chǎn)綜合計(jì)劃的編制與調(diào)整工作，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)集團(tuán)公司所屬子公司生產(chǎn)計(jì)劃業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

⑤負(fù)責(zé)制定和修訂集團(tuán)公司安全衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境保護(hù)管理工作規(guī)劃和計(jì)劃，按照國(guó)家、行業(yè)法律法規(guī)的有關(guān)要求，組織制定安全、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度。

⑥完成集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)交辦的其他工作。

（二）集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1人
       1.應(yīng)聘條件

①具有中央、省級(jí)同類國(guó)有企業(yè)、上市公司（年銷(xiāo)售收入在50億以上）2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或10年以上財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。

②熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策，掌握國(guó)有企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)。

③具有金融、經(jīng)濟(jì)類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師職稱或國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

④年齡不超過(guò)50周歲，條件特別優(yōu)秀者，可放寬2歲年齡。

2.崗位職責(zé)：主持集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作，企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

①組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

②負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

③負(fù)責(zé)集團(tuán)公司現(xiàn)金流量管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理。

④監(jiān)督集團(tuán)公司各子公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度和董事會(huì)決議。

⑤完成集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)交辦的其他工作。

五、有關(guān)待遇

年薪100萬(wàn)（稅前），解決集團(tuán)住房一套（內(nèi)部團(tuán)購(gòu)價(jià)）。

六、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年8月4日至2020年8月24日，共20天。（因疫情影響時(shí)間可順延）

（二）報(bào)名方式

（1）報(bào)名人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》。

（2）發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱，郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘單位+崗位+姓名。

（3）郵件內(nèi)容：

①《新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件1）和《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2），其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片）；

②身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；

③培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；

④其它需要說(shuō)明的資料和情況。

上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

（三）簡(jiǎn)歷篩選階段

1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，8月24日至8月26日，共3天。（因疫情影響時(shí)間可順延）
       2.對(duì)通過(guò)初步篩選人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要核實(shí)調(diào)查其在原單位工作業(yè)績(jī)情況、工作表現(xiàn)及個(gè)人品德。
       3.根據(jù)篩選結(jié)果公布進(jìn)入面試人員名單，公布時(shí)間。

（四）面試階段

人力資源部將根據(jù)報(bào)名及篩選結(jié)果，確定面試人員名單統(tǒng)一組織面試。

聯(lián)系電話：0991-7531110；

18999221221；18690293799

電子郵箱：xjnyjtrl@163.com

附件：

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點(diǎn)擊下載文件:附件1.新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls

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點(diǎn)擊下載文件:附件2.應(yīng)聘人員信息報(bào)名表.doc

                                                                                                                                                                                                                                                                    能源集團(tuán)公司人力資源部
                                                                                                                                                                                                                                                                                2020年8月3日